就业的时候实习期就是工龄吗
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实习期过了还有试用期不违法。实习期是学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
实习期不算工作年限。实习生不具备劳动者的主体资格，与单位建立的也不是劳动关系，其工作的期限不能算工龄。要在毕业以后正式参加工作的，才能计算工龄。
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在实习期算工龄吗在实习期用人单位与学生不存在劳动关系，不能计算工龄。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，开始计算工龄。
2020.08.14 529 -
在实习期算工龄吗？在实习期一般是不算工龄的。用人单位与学生不存在劳动关系，不能计算工龄。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，可以开始计算工龄。
2020.08.27 786 -
实习期计算工龄吗？实习期缴纳社会保险的会计算工龄。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，对计算社会保险待遇具有法律意义的是连续工龄和缴费工龄。
2020.05.31 698
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就业见习期算工龄吗
人事部、教育部、财政部、劳动保障部、国资委、国防科工委二○○六年二月二十七日联合发出了《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》，对在全国范围内建立高校毕业生就业见习制度做出部署，其中规定，毕业生见习期
2022-01-31 15,340 -
实习生就业有工资吗
实习生有工资，实习期工资不得低于本单位同岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。法律规定，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％，
2021-11-03 15,340 -
实习生就是工伤吗？
如果实习生是属于学生，那么不能和单位建立劳动关系，只能按照雇佣关系，由雇主承担工作过程中受伤的赔偿，不能按照工伤赔偿计算。如果实习生并非学生，是可以建立劳动关系的个人，那么是需要按照工伤流程进行处理，
2022-04-20 15,340 -
实习钱就业协议吗
明确实习、试用的区别，一般正规企业也应当签订实习协议，以便双方对报酬等相关事项作出约定。
2022-10-23 15,340
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离婚的时候就判定孩子抚养权吗离婚的时候就会判定孩子的抚养权。无论是协议离婚，还是诉讼离婚，夫妻双方都应对孩子的抚养权作出一定的判定。这主要是因为，离婚意味着夫妻双方婚姻关系的解除，并不意味与婚生子女之间的亲子关系的解除。根据我国民法典第1084条的规定，父母与子女之间
1,335 2022.04.15 -
00:49
取保候审就没事了吗取保成功的人并不是出来就没事了取保候审属于刑事诉讼的强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：1、未经执行机关批准不得离开所居住
3,170 2022.05.11 -
00:57
过了追诉期就是无罪吗过了追诉期不一定就是无罪，具体如下： 1、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准，如果检察院认为需要追诉有可能就不是无罪； 2、犯罪已过追诉时效期限的，不再追究刑事责任，已经追究的应
8,252 2023.01.14
