怎么计算工资/奖金-当月个税
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年终奖属于工资薪金所得，2019年1月1日后，纳税人有了选择权，既可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以选择并入当年综合所得计算个税。而2018年发放的年终奖不存在适用综合所得计算个税情形，但可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以将年终奖计入本月工资合并计算个税。 1、2018年12月发放2018年终奖的年终奖计税方式： (1)修正的年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。 (2)根据旧月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。 (3)个税=修正年终奖*税率—速算扣除数。修正年终奖=年终奖—(5000-应发工资)。 2、2019年发放2018年终奖的年终奖计税方式： (1)年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。 (2)根据新月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。 (3)个税=年终奖*税率—速算扣除数。
工资个税的计算方法：纳税额=个人的应税额*百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而应税额是个人当年的工资总收入减除费用六万元以及专项扣除等法定扣除后的余额。
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月度奖金个人所得税怎么算月奖金和月工资一起扣个人所得税。应交个人所得税额= (工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数.个人所得税税率表 (工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率 (%)速算扣除数
2020.02.15 1,004 -
个税，计税工资怎么算应纳税所得额度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 工资税纳税所得额×工资税税率 专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
2020.10.30 591 -
工资个税怎么计算工资个税计算公式：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。 全年应纳税所得额税率（综合所得适用）如下： 1
2022.05.13 817
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工资和奖金怎么计算个税？
1、月奖金必须与月工资合并计算月收入，按月收入计税。可以分别计税的只有年终奖可以单独计税，年终奖计税的方法每年只可以使用一次。个人所得税=应纳税所得额*税率。 2、应纳税所得额=月度收入-5000元(
2023-05-22 15,340 -
本月工资加奖金怎么计算税
除年终奖外，其他奖金并入工资计算缴纳个人所得税应纳税所得额工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)应纳税额应纳税所得额税率－速算扣除数按照国税发20059号《国家税务总局关于调整个人取得全年
2022-07-23 15,340 -
当月发放工资和奖金怎么扣个税
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。
2022-08-09 15,340 -
工资年终奖奖金个税怎么算
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问
2022-07-18 15,340
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01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,808 2022.04.17 -
01:15
个人所得税具体怎么计算个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。 个人所得税每月会由单位代扣预缴，然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴，对于所缴纳
2,664 2022.05.21 -
01:04
员工请病假工资怎么计算员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工
826 2023.01.04
