劳动合同没到期辞退可以要求赔偿吗
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关于合同到期辞退:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此,如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按照约定的办。 二、提前告知的应付一个月工资 根据第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 因此,用人单位针对劳动者有以上三种情形的,提前30天告知劳动者的,需要支付一个月工资才可以解除劳动合同。 三、无理由解除的二倍补偿 用人单位实际违反劳动法的规定,造成劳动合同终止的,应当向劳动者赔偿经济补偿标准的二倍。 《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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不想做直播了,要解约。主播在签订直播合同后,不想做直播了,应当和对方当事人解除直播合同,合同解除后,主播不再履行合同义务,也就不需要直播了,主播没有和对方解除合同的,主播不履行直播义务的,属于违约,应当承担违约责任。
不想开公司了,解散公司的流程如下: 1、召开股东会,就解散公司的决议进行表决; 2、决议通过,按照规定成立清算组; 3、在报纸上进行公告,并通知债权人; 4、清算组拟定清算方案; 5、确定方案后执行; 6、执行完毕,完成清算,办理注销登记手续。《公司法》第一百八十三条第一款规定,公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。第一百八十八条规定,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
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签了三方的合约如果不想去了,那么可以到签订三方合同的工作单位去报到,然后签订了劳动合同之后就可以辞职了,这是因为劳动人员有自己选择职业的权力,如果在辞职之后该用人单位没有任何答复,且为一个月,那么就会视为有效,就可以办理失业证了,最后就可以
2022.04.12 795 -
签了租房合同不想租了怎么解决
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2022.11.07 220 -
合同不想履行了,如何解除
合同解除有以下两种途径: (一)当事人双方协商一致; (二)具备法定或约定的解除条件。只要具备以下条件,不必经过对方当事人同意,只要向对方作出解除合同的意思表示即可: 1.当事人约定的解除条件成就; 2.因不可抗力造成合同目的不能实现; 3
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想了解案,如何?
根据案件的不同阶段,公安机关、检察院、法院都可以取保候审:申请取保候审有两种方式:提供保证人或者交纳保证金。具体采取何种取保候审方式,由批准机关确定。建议向采取强制措施的机关咨询,或者咨询律师。
2022-10-21 15,340 -
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我国生育保险的现状是实行两种制度并存:第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀孕期间的检查
2022-10-24 15,340 -
想了解一个的事
你是合同当事人么,约定了什么条款可加微信咨询
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被合同诈骗了怎么解决合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订履行合同的过程之中,骗取对方当事人财物数额较大的行为。遭遇合同诈骗,一定要把相关的证据材料准备好,包括和对方的沟通记录,聊天记录,通话记录,所签订的合同,支付凭证等等。准备好材料之后,要立即向公安机关报
1,678 2022.04.17 -
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被骗签了合同如何解除合同订立之后,一般来说都会直接发生法律效力。这时候,双方当事人就应当按照合同的内容,履行自己的义务。但是实践中存在一方欺诈的情况,要求被欺诈方继续履行合同,无疑违反了合同的基本原则,也就是公平原则。因此,民法典第148条以及第149条规定了
2,057 2022.04.17 -
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谅解书写了还要判刑吗有谅解书还是有可能被判刑的。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议,在已经取得了受害者谅解的情况下,司法机关还是可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。取得了谅解书之后,犯罪嫌疑人就可以被人民法院从宽处理,但是不可能免除刑罚。对于达成和解协议的案
2,759 2022.05.11