员工中途离职员工工资应怎么计算
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具体情况具体分析，例如，员工中途离职工资： 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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取保候审是不会留下案底的，判决才会留下案底。同时，没有判决就被拘留的，有拘留证明和释放证明，也会记入档案。因为取保候审只是一种强制措施，这个时候还没有办法判断犯罪嫌疑人、被告人有没有犯罪事实，所以不能对其定罪处罚，就不会留有案底。根据案件具体情况，有关机关对犯罪嫌疑人、被告人有权实施拘传、取保候审或者监视居住。在取保候审、监视居住的这段时间，要继续对案件侦查、起诉和审理。确实不用追究刑事责任或取保候审、监视居住时间届满的，要及时解除取保候审、监视居住。对违反取保候审规定，需要进行逮捕的，可对犯罪嫌疑人、被告人先拘留
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取保候审的时候还有事吗取保候审是否会被提起公诉或者判刑需要根据实际情况决定。到期后可能继续取保候审，也可能变更强制措施。 取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。 它通常对犯罪较轻
2020.05.28 86 -
试用期的时候有没有工资劳动者在试用期是有工资的。单位需要按照劳动合同的约定和劳动者实际工作的天数来向其支付工资；并且双方约定的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之 八十、以及当地的最低工资标准。
2020.12.09 148 -
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的时候没有本有效吗
只要颁发给你了！有证件就是有效的！具有法律效力的，放心吧。
2022-10-29 15,340 -
时候的时候经常出差有哪些职位有工作？
经常出差的是法院执行局的法警和法官。
2022-10-31 15,340 -
交房时候交房的时候有监控吗
现在大多数的人买的都是，所以都是要等很长时间才能交房，在交房的时候还是要交一些费用的，你一定要知道的。一般来说，在业主收房之前需要提前缴纳的费用是：一年的物业费，当年的供暖费，公共维修基金，房屋面积的
2022-03-10 15,340 -
怀孕的时候有吗？
一、法律规定根据《中华人民共和国婚姻法》第三十四条规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。《婚姻法》
2022-10-28 15,340
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01:05
取保候审有时间限制吗取保候审有时间限制，最长期限是十二个月。根据规定，在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务
915 2022.07.02 -
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取保候审的条件有哪些依据刑事诉讼法律规定，取保候审一般需要满足以下几个条件： 1、可以交纳保证金。保证金金额由决定机关根据案情、社会危险性、被取保候审人的经济状况决定。 2、提供保证人。保证人必须符合与本案无牵连，有能力履行保证义务，享有政治权利人身自由未受到
8,055 2022.04.17 -
01:23
取保候审的期限有多长大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。取保候审是指法院、检察机关或公安机关允许一部分符合条件的嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的一种刑事强制措施。针对有以下情形之一的犯罪嫌疑人和刑事被告人，可以取保候审：1、有几率判
6,090 2022.04.17
