童工都有哪些怎么处罚
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所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”。在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。什么叫雇用童工从事危重劳动罪如何处罚 (一)雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。 (二)雇用童工从事危重劳动罪的构成特征。 1、犯罪客体本罪侵犯客体是未成年人的身心健康，犯罪对象是童工。“童工”是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 2、犯罪客观方面客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。 3、犯罪主体犯罪主体既可以是单位，也可以是自然人。按照法律规定，单位犯该罪，只追究直接责任人员的刑事责任。 4、犯罪主观方面主观方面表现为故意。雇用童工从事危重劳动罪判多少年犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。
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用童工我国法律都有以下规定和处罚： 《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定； 第九十四条，用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；其他。 《刑法》第二百四十四条之一，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
法律对非法用童工，作了以下相关处罚规定：非法使用童工的，按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月，罚款30000元。情况严重，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
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对雇佣童工有哪些处罚雇佣童工的有哪些处罚措施 根据我国劳动法、未成年人保护法等相关法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动保障部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
2020.11.17 89 -
雇佣童工都是怎么处罚的雇佣童工的处罚为：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 招用童工的行为主要有： 1、国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的； 2、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的等。
2020.09.06 93 -
招童工都有哪些后果招童工的后果如下： 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2、由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照； 3、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 4、处三年以上七年以下有期徒刑，
2022.06.08 655
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童工怎么处罚童工处罚有哪些
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定
2022-08-22 15,340 -
童工个人使用都有哪些处罚措施
个人使用童工的处罚措施有： 1、使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元； 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元； 3、父母或者其他监护人
2023-01-29 15,340 -
童工的处罚有哪些
《禁止童工使用规定》（国务院令364号）第六条规定，如果用人单位使用童工，劳动保障行政部门会按照每个使用一个童工每个月罚款5000元的标准进行处罚，如果用人单位在规定期限内不予更正，则会按照每个使用一
2021-10-19 15,340 -
收童工的惩罚都是有哪些
《禁止使用童工规定》对介绍未成年人就业和雇用童工的用人单位规定有严厉的处罚措施。对介绍不满16周岁的未成年人就业者，按照每介绍一人罚5000元的标准处罚对使用童工的用人单位，按照每使用一名童工每月50
2022-06-24 15,340
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工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,078 2022.04.17 -
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工程索赔的程序都有哪些工程索赔的程序具体内容包括以下5步： 1、提出索赔要求，当出现索赔事项时，索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件正式发出索赔通知书，声明索赔权利。如果逾期再报，其索赔要求可能遭到拒绝； 2、报送索赔资料和索赔报告，在正式提出索赔要求以
912 2022.09.09 -
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行政处罚的种类有哪些根据我国行政处罚法第八条的规定，行政处罚的种类包括以下七种： 1、警告。也就是国家行政机关对行政违法行为人的口头或者书面的谴责和告诫。 2、罚款。即国家行政机关对行政违法行为人收取一定数量金钱的处罚，该处罚具有强制性。 3、没收违法所得、没
238 2022.04.17
