合同没签1年后第二年该怎么办？
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劳动者与用人单位签了一年的合同到期后，公司不签合同，有买社保辞职后，劳动者是可以申请劳动仲裁的，如果合同到期以后超过一个月没有续签的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动法规定劳动合同期限分为三种：有固定期限，如一年期限、三年期限等等。劳动合同续签也是根据这一期限来。法律没有强制性规定，劳动者与用人单位协商，签多久都可以。如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同，就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。
用人单位应在一个月内补签劳动合同。劳动合同到期后，双方均无意向解除劳动关系时，在未对权利义务进行明确变更的情况下，视为双方按照原条件继续履行劳动合同。原条件包括工作内容、工资报酬、劳动纪律、劳动条件等内容，但不包括原劳动合同期限。
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租房1年后没签合同怎么办？租房合同1年后没签继续保持租赁关系的视为不定期租赁，原租房合同继续有效；解除租赁关系的债权债务终止，租赁合同失效，出租人应当酌情返还押金，承租人应当及时返还租赁房屋。
2021.03.14 207 -
租房合同1年后没签怎么办租房合同1年后没续签的，承租人有优先租房的权利，并且如果承租人选择继续租房的，而出租人没有提出异议的，则原来的租赁合同继续有效，但是合同的租赁期限变为不定期。 根据2021年实施的《民法典》第七百零七条规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书
2021.03.07 357 -
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租房合同1年后没签怎么办
租房合同1年后没续签的，承租人有优先租房的权利，并且如果承租人选择继续租房的，而出租人没有提出异议的，则原来的租赁合同继续有效，但是合同的租赁期限变为不定期。根据《民法典》第七百零七条规定，租赁期限六
2022-05-12 15,340 -
租房合同1年后没有签怎么办？
租房合同1年后没续签的，承租人有优先租房的权利，并且如果承租人选择继续租房的，而出租人没有提出异议的，则原来的租赁合同继续有效，但是合同的租赁期限变为不定期。根据《民法典》第七百零七条规定，租赁期限六
2022-07-03 15,340 -
租房合同1年后没有签怎么办?
租房合同1年后没续签的，承租人有优先租房的权利，并且如果承租人选择继续租房的，而出租人没有提出异议的，则原来的租赁合同继续有效，但是合同的租赁期限变为不定期。根据《民法典》第七百零七条规定，租赁期限六
2022-06-05 15,340 -
合同签一年, 第二年没有签了怎么办
劳动者与用人单位签了一年的合同到期后，公司不签合同，有买社保辞职后，劳动者是可以申请劳动仲裁的，如果合同到期以后超过一个月没有续签的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资的。 如何申请劳动仲裁： 1、
2022-05-02 15,340
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01:04
合同满三年后不给续签怎么办合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
4,174 2022.04.17 -
01:02
一年半没签劳动合同怎么赔偿一年半没签劳动合同，单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
3,807 2022.04.17 -
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租房签了一年合同想走怎么办租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的
3,681 2022.05.11
