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退休合同只到退休年龄才生效吗?

2023-07-30 09:22

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2023-07-30回复

职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社会保险,社保部门也因为你的年龄到了退休年龄,也不会再受理职工社会保险,不足15年的部分,只能自己缴纳,并且因为是你的年龄到了法定年龄,不是公司的责任,没有经济补偿。 合同到期后,为员工办理退休手续,原有的合同就会随着退休而终止,如果企业需要这些员工继续留在公司工作,就要按照退休返聘的方式进行,签订聘用协议即可。

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到退休年龄必须退休,是强制性规定,在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定,达到规定的退休年龄的,都应及时办理退休手续,不需本人提出申请,杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续的现象。

章法律师

广东律参律师事务所

没有到达退休年龄是不允许领取养老金的,除非是以下两种情况: (一)一种情况就是当参保人员在缴纳期间不幸离世,那么在此之前缴纳的养老保险余额是可以领取的。领取方式是由家属子女继承,但只能领取个人养老金账户里的钱,其余的社会统筹部分则无法领取。 (二)另外一种情况就是参保人移民变更国籍。既然不再是本国人民了,也就不再继续参加本国的养老保险,那么在此之前缴纳的养老保险也是可以领取。不过和上述的情况相同,依然只能领取个人账户这一部分,社会统筹的则无法领取。

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