工伤致流产该怎样赔偿？
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1.员工因工伤造成瘫痪后，用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。2.在申请结果下来之后申请工伤鉴定，最后计算赔偿额。3.赔偿额要参照以下进行计算：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、辅助器具费、停工留薪期工资，按照以上项目计算出赔偿金额后，如果单位投了工伤保险，由国家工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。如果没有投保，要按照标准与用人单位相互协调并解决。
工伤导致孩子流产，确定是工伤的，可以获得获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；工伤期间的工资；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。
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小孩工伤导致流产怎么赔偿劳动者因工伤导致孩子流产，如果确定是工伤的，可以依法获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；工伤期间的工资；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。
2020.09.22 106 -
工伤致死怎样赔偿工伤致死赔偿，具体如下： 1、职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金； 2、职工因工死亡的，其近亲属要按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金； 3、丧葬补助金
2022.04.13 479 -
工伤致残该怎么赔偿？工伤致残的可以获得工伤保险待遇赔偿，即一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴、停工留薪期的工资、治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费、其他赔偿费用。
2020.03.23 100
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工伤致流产怎样赔偿
女职工工伤流产，并未造成生殖器官伤残的，没有赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤职工确定工伤保险待遇，是按照遭受事故伤害伤残程度，女职工工伤致流产的，可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇
2022-04-21 15,340 -
工伤致流产, 怎么赔偿?
女职工工伤流产，并未造成生殖器官伤残的，没有赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤职工确定工伤保险待遇，是按照遭受事故伤害伤残程度，女职工工伤致流产的，可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇
2022-04-04 15,340 -
工伤致流产怎么赔偿
女职工工伤流产，并未造成生殖器官伤残的，没有赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤职工确定工伤保险待遇，是按照遭受事故伤害伤残程度，女职工工伤致流产的，可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇
2022-03-21 15,340 -
工伤导致流产怎么赔偿
没有造成生殖系统残疾的，没有补偿。工伤保险的补偿是按照劳动能力鉴定的伤残等级，适用法律法规规定，女职工因为工伤流产，没有造成生殖系统伤残的，没有补偿，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇；造成了生殖系统伤
2022-03-22 15,340
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00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,436 2023.01.04 -
01:12
十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,380 2022.04.17 -
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轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,352 2022.04.17
