没签协议怎么告公司
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公司不让转正没签劳动协议，可以通过以下证据证明双方存在劳动关系，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。
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没签合同怎么告公司？1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、保存有证明劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工
2020.03.20 260 -
公司三方协议怎么签第一步是到该校就业指导中心大厅拿到三方协议书，然后在指导办公室登记，并填写所有填写的内容；第二步，需要去学院或系找主任签字，团委书记盖章；第三步一般是在企业给出的报价中有具体内容。最好自己填写企业的内容，只留下企业的签章；然后将三方协议复印
2022.06.17 3,220 -
入股公司没有签任何协议怎么办口头协议本身可以看作是一种协议。这取决于入股时是如何达成协议的。1、如果在入股时，只是私下协议，没有通过法定程序到工商税务所办理股权转让或变更，估计打官司会很难。未签订协议，未在工商局登记的，表明其不是公司股东；2、虽然口头协议中有约定，但
2022.04.16 10,307
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公司没签协议能退股
是的。即使没有签订合同，股东名单中也应该有一个名称，可以作为证据证明股份，然后按照一般的流程进行。 有限责任公司的股东对认购的出资额负责；股份有限公司的股东对认购的股份负责。《中华人民共和国公司法》
2021-12-22 15,340 -
没签合同怎么告公司
没签合同涉及的情况较多，例如，用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、
2022-03-21 15,340 -
告公司没签合同怎么办
一、社保是劳资双方的法定义务，非劳动者可以选择的义务，就算劳动者签署“不由公司交社保”的申明，也无效。法定义务，不能随意撤销。所以，补缴社保的主张支持。 二、未签合同，双倍工资。这个不多说。支持其主张
2022-06-14 15,340 -
没有签合同怎么告公司？
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理； 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统； 没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同
2022-04-14 15,340
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00:56
公司股份协议怎么写股权协议书写明甲方和乙方的基本信息，包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始，某公司将转让给某某，在此之前的债务与乙方是无关的，在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作，变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商，本着公平的原则
426 2022.06.22 -
01:00
公司与公司的合作协议怎么写合作协议书的写法如下：先写好合作双方或多方的单位名称，也就是甲方与乙方各是哪家单位。写好标题后，就开始写正文内容，包括双方协商的目的、合作的事项等等。然后接着写甲方和乙方各自要承担的责任，可以根据实际情况写得详细一点。甲乙双方职责写好后，再
813 2022.06.22 -
01:23
公司与公司合作的协议怎么写专业分析合作协议书的写法，我们来看一下合作协议书的内容包括那些，写好标题之后就要开始写正文的内容，包括双方协商的目的、合作的事项等等。然后接着写甲方和乙方各自要应当承担的责任，可以根据实际情况写得详细一点。甲方以及乙方责任写好之后，可以写双
2,116 2022.04.15
