请问建筑公司拖欠农民工的工资，而建筑公司是给市政府干的工程，劳动局说他们也没有办法？
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人力资源和社会保障部等六部委昨天发布通知，即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保农民工按时足额拿到工资。对恶意拖欠的用人单位，将加大处罚力度，可责令停业整顿甚至吊销营业执照。 此次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。 知识拓展：无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”
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农民工工资被拖欠的可以向劳动监察大队投诉要求单位支付工资；或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁；如果包工头给打了欠条的，没有其他劳动纠纷的，可以直接向法院起诉，法院会按普通民事纠纷处理。
农民工工资被拖欠的可以向劳动监察大队投诉要求单位支付工资；或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁； 如果包工头给打了欠条的，没有其他劳动纠纷的，可以直接向法院起诉，法院会按普通民事纠纷处理。
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建筑装饰公司拖欠农民工工资怎么办装饰公司拖欠农民工工资，但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依
2020.09.04 785 -
建筑公司拖欠农民工工资应该怎么办公司拖欠农民工工资一直不给，农民工可以这样解决： 1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 3、向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意的，可以
2020.08.26 408 -
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建筑工程公司拖欠员工工资
公司拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 首先可以和单位协商要求单位支付拖欠工资。 第二，协商失败的，向劳动部门保障监察大队投诉，投诉后责令单位限期支付拖欠工资； 如果逾期不支付的，责令用人单位按照应
2021-11-21 15,340 -
建筑工程公司拖欠员工工资怎么办
1、原劳动部《违反和终止劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应当额外支付相当于工资25英镑％经济补偿。《劳动合同法》第八十五条规定
2022-01-05 15,340 -
建筑公司拖欠工资怎么办
如果该建筑公司欠付你的工资是经过结算有结算单的话，可以到法院起诉要求该建筑公司支付工资和相应的利息；如果没经过结算的情况你应该尽快去找该建筑公司进行结算，结算单上要加盖该公司的印章。您找该建筑公司的经
2022-03-20 15,340 -
建筑公司拖欠工资怎么办？
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动
2021-11-18 15,340
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劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
1,230 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
910 2022.04.17 -
01:45
公司拖欠农民工工资应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
2,197 2022.05.11
