在哪些情况下称之为完全丧失劳动能力
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完全丧失劳动能力是指哪些， 1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后有下列情况之一者： (1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。 (3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。 (4)完全性(感觉性或混合性)失语。 (5)非肢体瘫的中度运动障碍。 2、长期重度呼吸困难。 3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。 4、恶性室性心动过速经治疗无效。 5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 7、慢性重度肝功能损害。 8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。 9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。 10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。 11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力amp;lt;0 2或视野半径≤20度。 12、双眼矫正视力amp;lt;0.1或视野半径≤20度。 13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。 14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。 15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。 16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。 17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
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完全丧失劳动能力要符合以下情况： 1、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)； 2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)； 3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)；等等。
如果符合下列情况的，才是完全丧失劳动能力：单肢瘫，肌力2级以下（含2级）；两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）；双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）；完全性（感觉性或混合性）失语；非肢体瘫的中度运动障碍等。
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完全丧失劳动能力需要符合哪些情况完全丧失劳动能力要符合以下情况： 1、单肢瘫，肌力2级以下含2级； 2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下含3级； 3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下含2级等。 工伤伤残等级评定标准如下： 1、一级，器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特
2022.07.15 402 -
完全丧失劳动能力要符合什么情况完全丧失劳动能力要符合以下情况： 1、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)； 2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)； 3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)；等等。
2020.06.17 124 -
完全丧失劳动能力要符合什么情况？完全丧失劳动能力要符合以下情况： 1、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)； 2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)； 3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)； 4、完全性(感觉性或混合性)失语； 5、非肢体瘫的中度运动障碍等等。
2020.02.29 160
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什么是法定情况下完全丧失劳动能力
完全丧失劳动能力应符合以下条件：肘关节以上缺失或功能完全丧失；极其严重的智能损伤；双眼无光感或只有光感但光定位不准确的；小肠切除≥90％；肝切除后原位肝移植；其他。一般一级到四级的残疾是完全丧失劳动力
2021-11-01 15,340 -
完全丧失劳动能力是指以下哪些
完全丧失劳动能力是指哪些， 1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后有下列情况之一者： (1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。 (3)双手或
2022-04-08 15,340 -
完全丧失劳动能力的情形有哪些
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后有下列情况之一者： (1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。 (3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含
2022-10-11 15,340 -
完全丧失劳动能力是指哪些
完全丧失劳动能力是指哪些， 1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后有下列情况之一者： (1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。 (3)双手或
2022-03-22 15,340
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劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
663 2022.11.21 -
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960 2022.04.17 -
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578 2022.10.08
