工伤鉴定出来十级离职需要赔偿什么
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工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤鉴定十级赔偿如下：一次性伤残补助金，7个月本人工资；十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级发放；医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费。
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工伤鉴定出来十级能赔多少钱对于工伤鉴定十级的赔偿问题，根据我国相关法律规定，为工伤保险一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的标准
2020.03.26 77 -
职工工伤鉴定为十级伤残怎么赔偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳
2020.05.03 123 -
十级工伤鉴定怎么赔偿根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本
2020.10.21 125
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工伤鉴定出来十级，赔偿多少
工伤十级赔偿标准如下： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：300-1000（社保支付）
2022-04-02 15,340 -
十级工伤鉴定职工需要赔偿多少钱
工伤十级的赔偿，要根据工伤职工的年龄、工资、当地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议委托当地律师根据实际情况来具体计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（
2022-03-26 15,340 -
工伤鉴定为十级还需要赔偿什么？
工伤认定了就该报销，与伤残鉴定级别没有关系。买医疗保险、劳动保险是劳动部门对企业最基本的要求。既然认定为工伤就要报销医疗费。伤残认定是指你伤残的程度（国家定为1-10级)。当你伤残达到规定的伤残级别，
2022-04-02 15,340 -
工伤鉴定出来为十级能赔偿多少
职工构成十级工伤伤残时离职并不会影响工伤赔偿的标准。赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：
2022-04-16 15,340
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,258 2022.06.22 -
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工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
383 2022.04.17 -
01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下： 1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,035 2022.06.14
