申请工伤赔偿应注意什么?
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工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。 对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的时效。另一种是未参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的时效期间为一年,该仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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谁来申请工伤认定:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 申请工伤认定要注意: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
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申请工伤认定应该注意什么问题
申请工伤认定时应该注意下列问题:用人单位应当在三十日内提出申请;要向社保行政部门申请;所提交的材料要齐全合法;以及单位不及时申请的,职工一方在一年内可以向劳动保障行政部门及时提出申请。
2020.07.30 118 -
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工伤申报应注意以下几点:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;用人单位与劳动者存在劳动关系;不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自残或者自杀的情形
2020.04.03 118 -
工伤赔偿应该怎么申请
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2020.10.05 207
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申请工伤期间应该注意些什么
首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以
2022-06-28 15,340 -
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2022-05-20 15,340 -
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发生工伤事故后,员工第一步便是进医院进行治疗,然后才会开始考虑用人单位怎么处理。但是在等待用人单位处理的同时,员工也应该了解申请工伤认定的时间,以防与用人单位协商不好时,才发现时效已经过去。上面就是申
2022-08-17 15,340 -
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申请国家赔偿应当符合以下条件: (1)赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织;受到损害的公民死亡,其继承人及其他有抚养关系的亲属有权要求赔偿;受到损害的法人或其他组织终止,承受其权利的
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请问工伤怎么赔偿
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3,001 2022.04.12 -
01:02
工程施工索赔要注意什么
施工索赔需注意:索赔时效。索赔事件发生后,承包人必须在合同约定的时间内提出索赔。承包人必须按照合同约定的程序进行,否则可能会丧失索赔利益的实现。施工索赔实现的关键是承包人提供的证据确实充分。施工索赔是单方主张权利要求,经对方签字确认后即成为
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