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工地受伤如果没有劳动合同老板会拖欠工资吗

2023-01-21 08:12

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贵州在线咨询顾问团

2023-01-21回复

1,如果单位与你没有签订书面劳动合同,先确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定工伤保险待遇索赔,享受相应的工亡待遇。 2,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 3、工伤赔偿项目一般有(1)工伤医疗(2)停工留薪期待遇 (3)、一次性伤残补助金 (4)、生活护理费 (5)、伤残津贴 6)、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金 4、建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议,否则,你亲戚的后续治疗费就可能无法要求赔偿,或者赔偿数额很可能偏低,而他们一旦达成协议就具有法律效力,不得反悔。

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广东律参律师事务所

没有签劳动合同老板拖欠工资的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁,超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没签劳动合同,工地老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式索要工资: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解组织申请调解; 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法院判决后对方仍不支付的,劳动者可以向法院申请强制执行。 没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系: 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等; 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件; 3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等; 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等; 5、其他劳动者的证言。

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