五险一金都是按照单位的工资收入来的吗
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元； 3.失业保险单位1%，个人0.2%； 4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 5.生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人工资中扣缴的，企业还要往你个人的账户里交一部分，住房公积金占个人工资总额的12%，个人扣多少，企业也给多少，都是12%。
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五险一金算工资收入吗工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。五险一金中个人承担的部分属于工资月总收入的一部分 社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职
2020.04.09 2,700 -
单位缴纳五险一金的收入怎么算单位每个月缴纳的社保比例应该是：21%（养老）、9%（医疗）、2%（失业）、0.5%（工伤）、0.8%（生育）、8%（住房公积金）=41.3% 自己每个月缴纳的社保比例应该是：8%（养老）、2%（医疗）、10块（大病统筹）、1%（失业）、8
2020.01.21 170 -
五险一金是按月收入还是按年正常情况下，五险一金是每个月有个人和单位缴纳，也有的单位和个人，为了方便，半年一交，或者是一次性把全年的钱缴纳，都是可以的 每个单位缴纳的费用是不一样的，一般是一个月缴纳一次。任何个人或单位，五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费
2020.02.21 490
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工作单位送给员工的五险一金都是什么来的？
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是
2022-04-08 15,340 -
五险一金算的是工资还是收入
五险即养老、医疗、失业、、，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出： 1、：单位缴纳20%，个人缴纳8%; 2、：单位缴费8%-12%，个人缴纳2%; 3、：单位缴纳2%，个人缴纳1%; 4、工伤
2022-09-04 15,340 -
在吗，是拿钱扣五险一金还是按照工资来交的，哪一个更
实际工资是先扣五险一金再扣个税，目前个税的起征点是5000元。《中华人民共和国财政部国家税务总局关于2018年第四季度个人所得税减免费用和税率适用的通知》第一条规定，2018年10月1日（含）后纳税人
2021-11-11 15,340 -
五险一金都按照什么计算的？
五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。 2、养老保险：个人为8%，单位承担12%。 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%。 4、工伤
2023-05-05 15,340
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00:57
单位的五险都是什么险单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失
5,307 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,809 2022.04.17 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,333 2022.05.26
