企业离职后代表公司签订的合同是否有效？
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离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。 劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。 《合同法》 第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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表见代理签订的合同可以有效。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
企业签订合同不一定要法定代表人签字。企业作为独立的民事主体不受法定代表人签字与否的影响，可以自己的名义签订合同，可以授权法定代表人签订合同，相应的权利义务由企业享有和承担。
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员工代表公司签订的合同有效吗？员工代表公司签订合同一般情形下属于效力待定的合同，需要经过公司的追认合同才能够有效。因为这是属于无权代理。若是员工有代理权限的，则合同有效。
2021.01.14 180 -
表见代理签订的合同是否是有效合同表见代理下签订的合同是有效合同。 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
2021.04.08 117 -
员工代表公司签订合同有效吗员工代表公司签订合同是否有效要考虑员工是否被授权。公司员工在有权代理的情况下则代表公司签订的合同是有效的； 如果员工没有代理权，则员工签订的合同没有经过公司追认就是无效的，事后经过工伤追认了，则合同有效。
2021.02.21 191
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股东代表公司签订合同是否有效
一、《合作协议书》有效，所述情况不属于法律规定的合同无效的情形。 二、根据《公司法》第七十二条第一款规定，“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权”，即股东之间可以自由地相互转让其全部或
2022-08-10 15,340 -
与企业法人代表签订企业善后现去世合同是否有效
公司与公司债务，原告和被告是法人，也就是单位，是公司，不是法定代表人个人。《民法总则》：第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第六十一条依照法律或者
2022-10-21 15,340 -
非法人代表代表公司签订加盟合同,合同是否有效?
如果不追认的，他的行为属于无权代理，。
2022-10-02 15,340 -
离职与公司订的合同离职后是否有效
离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制
2022-04-09 15,340
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00:59
个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,876 2022.04.17 -
01:08
表见代理签订的合同效力是怎样首先，表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同，构成表见代理的合同是有效的。 也就是说，如果相对人在签订合同时有理由相信其具有代理权，那么相对人就可以向被无权代理人主张该合同的效力，要求被无权代理人承担合同中
1,685 2022.04.17 -
01:17
代签合同是否有效让人代签的合同是否有效，要根据具体情况而定： 1、若代签人有代签的权限，并且合同的内容未超越代签的权限，则属于有效的行为； 2、若代签人没有代签权限，但是形成了表见代理，也属于有效的代签行为； 3、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代
4,917 2022.10.03
