面部轻微伤赔偿标准是怎样的？
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面部受轻微伤的，没有统一的赔偿标准。 受害者可以要求侵害人赔偿的主要项目有：医疗费、误工费 、营养费、交通费等，同时还可以要求赔偿以后合理的继续治疗（或整容）费用。 首先，根据民法典，确认人身损害事实。 其次，确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。 第三，人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定 第四，对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。 第五，据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 第六，人身损害赔偿，可以聘请律师，律师费用也由将来的加害方承担。
1.眼损伤。 （1）眼睑损伤影响面容或者功能的。 （2）眶部单纯性骨折。 （3）泪器部分损伤及功能障碍。 （4）眼球部分结构损伤，影响面容或者功能。 （5）损伤致视力减退，两眼矫正视力减退至0.7以下(较伤前视力下降0.2以上)，单眼矫正视力减退至0.5以下(较伤前视力下降0.3以上);原单眼为低视力者，伤后视力减退一个级别。2.口腔损伤。 （1）口唇损伤影响面容、发音或者进食。 （2）牙齿脱落或者折断2枚以上。 （3）口腔组织、器官损伤，影响语言、咀嚼或者吞咽功能的。 （4）涎腺损伤伴有功能障碍。面部软组织单个创口长度达3.5厘米（儿童达3厘米），或者创口累计长度达5厘米（儿童达4厘米）或者颌面部穿透创。面部损伤后留有明显瘢痕，单条长3厘米或者累计长度达4厘米；单块面积2平方厘米或者累计面积达3平方厘米；影响面容的色素改变6平方厘米。面神经损伤致使部分面肌瘫痪影响面容及功能的。
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面部轻微伤赔偿标准有哪些面部轻微伤赔偿标准：应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果受害人因为面部轻微伤造成精神受到损害的，还可以要求侵权人对自己进行精神损害赔偿。
2021.04.11 504 -
轻微伤赔偿标准是怎样的轻微伤赔偿标准为： 1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4、交通费
2020.11.08 255 -
轻微伤工伤赔偿标准是怎样的轻微伤工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费和误工费。治疗工伤所需费用需符合工伤保险的相关目录和标准，从工伤保险基金支付。工伤员工在工伤无法工作期间，其工资标准为正常上班期间的工资待遇不变，由所在单位支付。工伤职工住院初期有
2020.03.06 275
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面部轻微伤怎么赔偿标准
轻微伤就只是民事赔偿,对方不构成刑事犯罪,所以也就不承担刑事责任.民事赔偿的范围包括医药费误工费营养费交通费若构成伤残还有伤残补助等费用,对于精神赔偿要看是否造成精神损害. 医药费交通费需要票据,误工
2022-04-06 15,340 -
面部轻微伤赔偿标准是多少
如果存在医疗事故的情况，可以做相关的医疗鉴定，然后根据鉴定结果起诉对方要求赔偿。您好，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有如下规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的
2022-04-03 15,340 -
面部缝针轻微伤赔偿标准
可以主张赔偿1、医疗费：以实际发生的医疗费用 2，误工费：以住院的时间及医院出具的建议休息时间为务工时间，然后乘以你每日的工资。工资是固定的，由固定工资算；非固定的，按同地区同行业的平均算；没有同行业
2022-03-19 15,340 -
头部轻微伤赔偿标准是怎样的
没有统一标准。轻微伤尚不构成刑事犯罪，属于一般的违反治安行为，受害一方可以要求对方赔偿医药费、误工费等损失，双方也可以达成赔偿和解，一次性支付赔偿金，具体数额由双方协商解决。《治安管理处罚法》第四十三
2023-07-25 15,340
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01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,469 2022.04.17 -
01:10
轻微伤怎么判刑和赔偿轻微伤人的案件，加害者一般不会被判刑，轻微伤的具体赔偿数额，通常可以让双方当事人通过协商，或者向人民法院提起诉讼的方法来决定。因为轻微伤根本没有达到故意伤害罪定罪量刑的标准，所以并不属于刑事犯罪，不会判刑，但是也需要承担相应的法律责任。 具
4,380 2022.06.22 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,486 2021.04.25
