辞职后公司不发工资怎么办？
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
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1、首先大家要打开钉钉软件，在主界面最下面一栏中有一个工作的按钮，点击一下工作按钮。 2、接着就会进入到工作的主页面，在里面可以很轻松的找到一个财务管理的选项，在下面有一个很明显的报销按钮，点击进入。 3、接着就进入了申请报销的填写报告的流程了，在这里面可以填写报销的金额明细以及一些发票收据，请如实填写。 4、接着往下拉动屏幕，在下面还可以添加一些审批人以及抄送人。 5、都完成以后并且仔细确认无误之后，就可以点击提交了。
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钉钉打卡是否合法？公司在员工知情、并同意的情况下，可以对员工进行远程管理，包括定位。这是合法的。目前基于手机的远程管理应用程序很多，原理都是公司建立远程管理控制台，在职工手机上安装终端，定时或随时定位，并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情
2020.03.27 1,068 -
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2022-10-29 15,340 -
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3,444 2022.05.11 -
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1,749 2022.04.17 -
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8,519 2022.04.17
