不签订劳动合同该如何举证？
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劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。 部分证据由用人单位保管的，由用人单位负有举证义务，这叫举证责任倒置。 《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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未签订劳动合同，劳动者可以通过社会保险记录，工资发放记录，门禁卡，工作证，工作记录单，缴费证明，考勤卡，出差的相应证据，同事的证言等证明存在劳动关系。
没有劳动合同，但是有以下证据的，也是可以证明之间有劳动关系： 一、用人单位给发的工资支付凭证和记录； 二、公司发的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 三、劳动者填写的登记表、报名表，还有公司的考勤表等。
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该如何签订劳动合同签订劳动合同必须采用书面形式，用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本，也可以采用其他文本签订劳动合同。签订劳动合同要注意，用人单位的名称是否与实际的工作单位一致，劳动合同的期限多长时间，试用期的约定是否合法，明确工作内容、岗位
2020.04.20 134 -
劳动合同不续签如何举证劳动合同不续签由劳动者承担举证责任，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
2020.01.06 223 -
如何举证不与工作人员签订劳动合同劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险缴费记录 2、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证、
2020.06.03 208
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未签订劳动合同如何举证
未签订劳动合同，申请劳动仲裁时，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
2022-02-04 15,340 -
未签订劳动合同如何去举证
没有劳动合同，但是有以下证据的，也是可以证明之间有劳动关系： 一、用人单位给发的工资支付凭证和记录； 二、公司发的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 三、劳动者填写的登记表、报名表，还有公司的考勤表
2022-05-22 15,340 -
如果老板不签劳动合同该如何举证
根据《劳动合同法》的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，双方可参照以下凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资支付名册）、社会保险费支付记录；（2）用人单位向劳动者颁发的工作证书、服务证书等证书；（
2021-12-31 15,340 -
签订合同如何举证
1、合同只能证明双方之间的合同权利义务关系，不能直接证明合同履行情况，以合同纠纷为由起诉的，需要向法院提供证据证明争议事实及相应的诉讼请求。涉及证明收付款情况的，需要向法院提交收据、发票、银行转账记录
2022-04-14 15,340
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公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,433 2022.04.17 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,504 2022.05.11 -
01:51
如何签订购房合同购房合同的签订流程： 1、买卖双方签订购房合同时，需要准备好相关产权证，包括国有土地使用权证、建设用地规划许可证、商品房预售许可证以及本人身份证、暂住证等；2、签订合同时，检查合同中是否写明交房日期、方式、双方的违约责任，以及房屋的通电、水
4,515 2022.04.17
