群体劳资纠纷案件可否提起共同诉讼
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首先，劳动者在劳资纠纷中应当保持理性和平，坚持以法律途径维护自身权益，不可诉诸于非法手段;其次，劳动者应当主动、全面地搜集证据，尤其注意搜集与劳动关系存在的证据及工资发放的证据，劳动关系存在的证据包括劳动合同等。
合同纠纷应当提起民事诉讼，我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。
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劳务资质纠纷怎么提起诉讼?劳务资质纠纷起诉有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人
2021.08.12 65 -
探视权纠纷案能否提起诉讼可以向法院提起诉讼，就探望权的行使发生纠纷以后，主张行使探望权的一方需要向人民法院提交对方阻挠自己行使探望权的证据。提供存在父母子女关系的证据，扶养孩子的一方无理阻挠另一方行使探望权的证据。
2021.02.28 150 -
医疗纠纷案件怎么提起诉讼？医疗纠纷案件提起诉讼的方法是： 1、申请医疗事故鉴定； 2、收集相关证据； 3、向法院提起诉讼。当事人需要向法院提交起诉书，起诉书需要写明原被告、诉讼请求以及事实和理由，还要向法院提交事前准备好的证据。
2020.05.15 153
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群体劳资纠纷可以提起共同诉讼吗
群体劳资纠纷可以提起共同诉讼，共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事
2022-04-03 15,340 -
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2022-04-28 15,340 -
群体劳动纠纷什么情况下可以提起诉讼
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2022-04-29 15,340 -
劳动纠纷群体事件案件诉讼怎么回事
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2021-10-19 15,340
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离婚纠纷能否提起上诉在离婚纠纷案件中，当事人不服一审判决的，可以提起上诉，如果上诉法院在审理后，认为一审法院的判决有误的，会依法撤销判决或者改判。根据我国民事诉讼法的规定，上诉应当在收到一审判决书起十五天内向上一级人民法院提起。另外，上诉所需的资料有：上诉状、
1,105 2022.04.17 -
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合同纠纷可以起诉吗合同纠纷原则上是可以起诉的，因为当事人之间基于意思自治，在意思表示达成一致的情况下订立了合同，如果有一方没有按照合同的约定履行相应的义务，就属于违约行为，需要承担一定的违约责任。在这种情况下，另一方当然有权起诉请求法院要求违约方承担违约责任
636 2022.06.17 -
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阴阳合同纠纷可提起仲裁吗仲裁是解决纠纷的一种方式。当事人要通过仲裁方式解决争议的，需要由当事人双方达成有效的仲裁协议。这个协议可以是在产生纠纷之前就订立的，也可以是在产生纠纷之后的才达成的仲裁协议。仲裁是一裁终局的，仲裁和诉讼只能够选择一种方式来解决。如果选择了仲
1,049 2022.04.17
