工伤赔偿和劳动合同争议赔偿可否可以仲裁
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确认劳动关系和工伤赔偿不可以同时仲裁。申请公工伤赔偿应当先经过工伤认定，提出工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，需要先确认劳动关系。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
当事人一般不可以同时申请确认劳动关系和主张工伤赔偿，仲裁机构也不可以同时进行仲裁。申请工伤赔偿前应当先经过工伤认定，而申请工伤认定时应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，就需要先确认劳动关系。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，才能获得相应的工伤赔偿。
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