工伤脚趾头摔断一半怎么赔偿
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如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系,劳动者在工作中受伤,应通过工伤认定程序,享受工伤赔偿待遇
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
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在工厂脚趾断了工伤赔偿怎么算
因工伤断了一个脚趾属于十级伤残,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;住院伙食补助费;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金;其他。
2020.10.19 407 -
大脚趾头断了算几级工伤
一般情况是十级,具体等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。根据相关法律规定,工伤经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,被鉴定为十级伤残的,可获得一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。
2020.12.28 1,156
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工伤脚趾头半截断了,怎么赔偿
首先感谢您的咨询,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴
2022-04-05 15,340 -
工伤脚趾头摔断了应该怎么赔偿
1,你先确定单位给没给你缴纳工伤保险 2,你受伤后,单位有没有向当地社保部门做工伤认定 3,如果前两项单位都做到了,要在你伤好后再去做工伤鉴定,按你恢复后的伤情来定你的工伤级别,有了级别才有相应的赔偿
2022-04-25 15,340 -
工地干活摔断脚趾头怎么赔偿
属于工伤。1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤;3、之后做劳动技能鉴定评定伤残等级,根据劳动能力等级和你的实际情况,才能确定具体的
2022-03-26 15,340 -
工伤脚趾摔断一根怎么赔偿
是工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工
2022-03-27 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,767 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
3,376 2022.04.17 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿
一级伤残工伤的赔偿标准为: 1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享
1,291 2022.04.17