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公司怎样规定企业员工工资支付优先的优先债权人普通执行程序的债权分配中员工工资没有优先受偿权，用人单位倒闭或者关闭时，劳动者的工资享有优先支付权。用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。
2020.11.01 436
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公司破产后工资优先支付吗
申请人民法院强制执行，如果公司破产工资优先支付。 《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
2022-04-25 15,340 -
如果公司破产工资优先支付吗
申请人民法院强制执行，如果公司破产工资优先支付。 《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
2022-04-11 15,340 -
公司破产员工工资优先吗
如果该单位被宣告破产，那你的债权不优先，其他债权人只要向法院申报债权即可。如果还没有进入破产程序，那按已进入执行程序的债权分配，工人工资优先，然后有抵押权的债权对抵押物优先受偿。《破产法》第一百一十三
2022-03-15 15,340 -
公司要求破产，还有工资优先支付吗
申请人民法院强制执行，如果公司破产工资优先支付。 《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
2022-04-25 15,340
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公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付
1,048 2022.06.22 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
5,135 2022.04.17 -
01:01
公司申请破产员工工资怎么办公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，那么也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找
4,470 2022.04.15
