劳动者因盗窃罪被辞退怎么办
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1、在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 2、若公司确实无故解除劳动关系，属于违反劳动合同法的行为，公司应当应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 3、有争议无法协商的，劳动者可向单位所在地劳动仲裁委提出申请。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
劳动者签了合同被辞退的处理方式是单位要支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动者因为无合同被辞退要求赔偿怎么办？未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月，劳动者可以获得双倍工资赔偿；属于用人单位违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。
2020.08.31 105 -
劳动者被辞退要怎样办理辞退证明劳动者被辞退后，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以单方面解除劳动合同；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同
2020.12.01 181 -
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2022-10-07 15,340 -
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2022-05-05 15,340 -
劳动者因患传染病无签劳动合同被辞退怎么办
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2022-02-12 15,340 -
劳动者生病被辞退怎么办
因生病辞退劳动者，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求单位支付违法辞退的赔偿金。与单位协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。 赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者
2022-10-15 15,340
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01:29
因涉嫌盗窃罪被刑事拘留怎么办因涉嫌盗窃罪被刑事拘留，一定要及时委托律师。 1、根据我国目前的规定，除了办案机关以外，只有辩护律师可以在刑事拘留后对犯罪嫌疑人依法进行会见。亲属，包括夫妻，父母，子女等都无法会见到嫌疑人。因此家属获取的信息很少； 2、而专业的刑事律师可以
399 2023.01.04 -
01:08
因盗窃罪被刑事拘留家人怎么处理刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。所以，因盗窃罪被刑事拘留的，家人可以采取以下方法进行处理： 1、因盗窃罪被公安机关刑事拘留的
3,248 2022.10.05 -
01:13
劳动合同没签被辞退怎么赔偿劳动合同没签被辞退，赔偿的规定如下：未签劳动合同被辞退，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金或赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人
2,286 2022.04.17
