公司没有提成可以投诉吗
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1、公司以不盈利为理由，单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的，只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提成，公司单方面决定不支付提成的，构成违约，职工可以向劳动部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的，则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利，不能由公司说了算，应该由有资质的审计部门进行审计。 2、如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的，职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
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公司欠提成可以起诉，但是首先应当进行仲裁，对于仲裁结果不服的，可以起诉。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。
公司不发提成可以先申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
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公司欠提成可以起诉吗可以起诉，但是可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
2020.05.10 234 -
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可不可以起诉公司提成公司欠提成是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果
2020.03.02 124
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公司没有交社保可以投诉吗
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2022-07-09 15,340 -
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2022-03-30 15,340 -
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你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。佣金纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷，劳动报酬纠纷属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可以向劳动安全行政部门
2021-12-11 15,340 -
公司欠提成可以起诉吗
1、可以起诉，但是可以先向劳动仲裁委申请仲裁。 2、公司拖欠销售提成的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲
2022-05-22 15,340
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公司罚款可以投诉吗公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投
2,436 2022.05.11 -
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公司股东可以提出公司清算诉讼吗公司股东可以向法院提起公司清算申请。公司出现法定或者章程规定的解散事由后，不依法成立清算组，或者成立清算组后拖延清算、违法清算，则公司的债权人有权申请人民法院清算。债权人没有申请清算的，则股东可以向法院申请清算。 股东在向法院申请清算时，应
1,031 2022.04.15 -
01:12
有限公司可以改成个体户吗有限公司不可以改成个体户。个体户可以转型成公司，但是公司不可以转为个体户，这种变化是单向的。有限责任公司与个体工商户是两种不同性质的企业，所以不能通过变更来转化的，只有将有限责任公司到工商局办理注销手续以后再注册，成为个体工商户。办理个体需
11,858 2022.05.11
