职工死亡后其家属应如何领取死亡职工保险费
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(一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲届。标准为:配偶每月40%，其他亲届每人每月30%，孤察老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲届的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲届的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在职的职工死亡后家属可以领取的有： 第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。 第二，抚养费，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。 第三，死亡职工的直系亲属还可继承养老保险个人账户资金的余额。
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在职职工死亡丧葬费如何领取在职职工因病或非因工死亡，由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放： 1、医学死亡证明复印件； 2、死亡人员户口簿本人注销页复印件； 3、社区开据的已故通知单； 4、经办人员身份证及复印件。
2020.04.25 254 -
在职职工死亡后家属可以领取哪些在职的职工死亡后家属可以领取的有：第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。第二，抚养费，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。第三，死亡职工的直系亲属还可继承养老保险个人账户资金的余
2022.04.16 4,097 -
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2020.07.30 334
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职工因工死亡，其近亲属如何领取工伤保险待遇
参见《工伤保险条例》的规定：【第三十九条】职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二
2022-03-23 15,340 -
在职职工死亡后家属可以领取哪些
在职的职工死亡后家属可以领取的有： 第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。 第二，抚养费，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。 第三，死亡
2023-02-28 15,340 -
职工因工死亡，其近亲属可以领取工伤保险待遇
《工伤保险条例》（2011）第三十九条有明确规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
2022-03-24 15,340 -
在职职工死亡后家属有哪些可以领取
在职职工死亡后家属可以领取下列费用： 1、如果属于工亡，可以依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金； 2、如果不属于工亡，可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。
2022-07-20 15,340
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因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,419 2022.04.15 -
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五保户死亡后赔偿金由谁领取五保户死亡后赔偿金由死者近亲属领取。五保户有死亡赔偿金，并且死亡赔偿金应归五保户亲属所有，死亡赔偿金的请求权主体只能是受害人的近亲属。死亡赔偿金是指被侵权人，因侵权人的侵权行为而死亡，侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。根据相关法律规
4,191 2022.05.11 -
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工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
922 2022.04.17
