工人手下伤残找谁赔
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伤残鉴定下来了，工伤职工可以与用人单位协商赔偿金额；如果用人单位为职工购买了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险从中支付，没有工伤保险的，赔偿费用由用人单位按照法律规定的工伤赔偿标准支付；用人单位与工伤职工之间协商不成的，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会依法判定用人单位赔付的，用人单位应当进行赔偿。
工伤十级找谁赔偿，取决于单位是否给员工参加工伤保险。如果单位买了工伤保险，职工受工伤后，经劳动保障行政部门认定工伤或已作劳动能力鉴定的，那工伤保险基金中会支付。除了从工伤保险基金中支付外，单位还要支付一定的补偿金。如果单位没有买工伤保险，那么在此期间职工受了工伤，由该单位支付费用。
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包工头手下的工人受伤,工伤费应该找谁发包人明知道或应知道包工头没有施工资质，而允许或默认其承接建筑工程的，当工人受伤的，发包人要承担赔偿责任，在包工头无力赔偿时，赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的，那么在发生工人受伤的事情时，一般都与发包人无关
2020.12.24 463 -
伤残六级找谁赔偿伤残六级的赔偿主体有两个，一个是负责赔偿一次性伤残补助金（数额为劳动者16个月的工资）的工伤保险基金，另一个是用人单位，劳动者伤残后用人单位不得解除劳动关系，若劳动者无法再从事用人单位安排的工作，其需要负责赔偿劳动者每月的伤残津贴。伤残津贴
2022.04.16 287 -
十级伤残找谁赔偿一般情况下，工伤十级找谁赔偿，取决于单位是否给员工参加工伤保险。如果单位买了工伤保险，职工受工伤后，经劳动保障行政部门认定工伤或已作劳动能力鉴定的，那工伤保险基金中会支付。除了从工伤保险基金中支付外，单位还要支付一定的补偿金。如果单位没有买
2020.03.11 194
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工伤伤残找谁赔偿
劳动者的伤被认定为工伤后，为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定，工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容。
2022-07-22 15,340 -
包工头手下的工人受伤，工伤找谁？
发包人明知道或应知道包工头没有施工资质，而允许或默认其承接建筑工程的，当工人受伤的，发包人要承担赔偿责任，在包工头无力赔偿时，赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的，那么在
2022-04-28 15,340 -
工伤十级伤残找谁赔偿
工伤十级伤残赔偿标准， 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地
2023-05-13 15,340 -
农民工伤残找谁赔偿
工伤的待遇有几项，首先是药费的报销，然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。如果和单位解除劳动合同由单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。所以要根据具体情
2022-08-22 15,340
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02:12
工伤伤残怎么赔工伤伤残的赔偿金额要依具体的伤残情况而定。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的再进一步申请伤残等级的评定。伤残等级结果出来之后再找用人单位进行赔付。如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金，一级伤残可以领到27个月本人工
956 2022.04.17 -
00:50
公司不承认工伤找谁提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
1,506 2022.05.11 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,531 2022.04.17
