病退每提前一年退休扣多少养老金
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病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。 企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。
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多缴纳一年社保多领60元养老金。企业退休人员多缴一年社保不管领取多少养老金都是划算的,因为企业职工只承担养老保险缴费比例8%,全部打入个人养老保险账户中,即使咱们企业职工或者退休人员去世,个人养老保险账户余额都可以依法继承,所以说在没退休之前,企业职工在职时候,尽量多缴纳养老保险,不要出现断缴的情况,因为养老保险是多缴才能多得养老金。
养老金每个月交1000多的,退休后,应当按照具体情况确定基本养老金的数额。基本养老金是由多个因素进行确定的,公民在领取基本养老金时,应当按照根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素进行确定,国家还会根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
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