雇主在安全生产事故中遭受人身损害
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雇员在安全生产事故中遭人身损害应当按照各自的过错承担相应的责任。因为这是属于个人之间形成的劳务关系。供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
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雇员在安全生产事故中遭人身损害怎么赔偿
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,由雇主承担人身损害赔偿责任;发包人、分包人知道或者应知道接受雇主没有相应资质或者安全生产条件的,与雇主承担连带赔偿责任;其他。
2021.03.23 184 -
雇员在安全生产事故中遭人身损害如何赔偿
雇员在安全生产事故中遭人身损害的,若雇员参加工伤保险的,享受工伤医疗待遇;没有参加工伤医疗保险的,由用人单位承担损失。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,由第三人承担民事赔偿责任。
2020.07.02 95 -
怎么赔偿安全生产事故中雇员的人身损害?
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2020.04.03 100
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2022-06-08 15,340 -
雇员在安全生产事故中遭人身损害怎样赔偿
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2022-06-10 15,340 -
雇员在安全生产事故中遭人身损害怎么赔偿
如果雇员在安全生产事故中遭人身损害,由雇员与雇主根据各自的过错来承担赔偿责任;如果是第三人造成的,由第三人来赔偿医疗费、康复费、误工费等费用;雇员也可以要求雇主补偿,而雇主补偿后可向第三人追偿。
2022-05-16 15,340 -
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,雇主承担责任吗
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。但定作人对定作,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,应当承担相应的
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