劳动合同无固定期限经济补偿金计算
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解除无固定期限劳动合同,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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解除无固定期限劳动合同经济补偿金如何计算
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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解除固定期限劳动合同经济补偿金怎么计算?
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解除无固定期限劳动合同经济补偿金怎么算
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解除无固定期限劳动合同的经济补偿金的计算
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