江苏省计划生育产假有哪些特殊规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
江苏省计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。rn当事人符合江苏省计生政策生育一孩和二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。rn《江苏省人口与计划生育条例》规定：rn第二十条提倡一对夫妻生育两个子女。rn第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。rn自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。rn前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。rn用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。rn《女职工劳动保护特别规定》：rn第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。rn女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
计划生育假期规定具体的有：1、取消晚婚晚育的假期；2、宫内放节育环则自手术之日起休假3天，7日内不得安排重的体力活；3、取节育环则休1天；4、计划生育人流与引产未满4个月享15天；5、产假。虽说各省份相关标准并不同，然大多数省份除去国家规定的98天外，还延长产假60天并明确规定配偶的陪产假。
用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护：生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天等。
-
-
现在江苏省产假规定多少天江苏省产假是128天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，江苏地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假30天，所以国家规定产假为98天，江苏在此基础上增加30天，共为128天。
2020.11.19 177 -
计划生育特殊家庭是指什么计划生育特殊困难家庭，是指独生子女发生伤残或死亡、未再生育或收养子女的家庭。目前，一些计划生育家庭由于疾病、意外事故等原因导致独生子女伤残、死亡，遇到一些特殊困难。因此，国家特地将此类家庭单独分类出来，针对这类家庭的困难作出相对应的补贴。对
2020.09.10 719
-
江苏省计划生育新规定
江苏省人口与计划生育条例 第二十二条符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子：（一）只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者
2022-01-10 15,340 -
江苏省计划生育条例规定生育
江苏省计划生育条例规定 第二十二条符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子： （一）只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者
2022-03-17 15,340 -
江苏省计划生育新规
《江苏省人口与计划生育条例》第二十二条符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子： （一）只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾， 目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动
2022-01-20 15,340 -
江苏省计划生育法新规定
一、2017年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十条提倡一对夫妻生育两个子女。符合下列情形之一的，可以要求安排再生育子女：（一）、一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后
2022-03-14 15,340
-
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,239 2022.04.17 -
01:28
计划生育证明需要材料有哪些计划生育证明是计划生育管理部门为了更好规范管理和服务，记载公民的婚姻、生育、节育等相关情况的凭证。 办理计划生育证需要材料有： 1.结婚证； 2.《流动人口婚育证明》或者《计划生育服务证》； 3.节育证明； 针对四十九周岁以下的己婚未育人员
2,402 2022.04.15 -
01:21
特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
12,524 2022.04.15
