劳务税是如何进行扣除的
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如果是劳务,那个就不叫工资,叫劳务报酬。每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)*20%。 关于完税凭证的问题:自己拿着身份证件到地税大厅打印就可以,如果没有,你可以找财务,让他以单位的名义到税务局申请《代扣代收税款凭证》作用和完税证明一样。 《劳务报酬个人所得税税率表》 一、对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1、每次收入不足4000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)*20% 2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数 超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000 超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
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免税额5000元,新标准2018年10月1日执行。需要缴税的金额=(应发工资-五险一金-起征额5000)*税率-速算扣除数附: 调整后的7级超额累进税率如下: 1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0。 2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元。 3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元。 4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元。 5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元。 6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元。 7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%,速算扣除数13505元。
劳务税的起征点为800元,计税方式如下: 1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。 2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。 3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入'管理费用--劳务费'科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除。
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