离职后原单位代表签订的合同是否具有法律效
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离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。 劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。 《合同法》 第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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企业法人的法定代表人以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。可见，既然法定代表人被法律设计成公司行为的实施者，法定代表人以公司名义为民事行为时，对外法定代表人就是公司。因此法定代表人的越权就是公司越权，公司法定代表人越权行为对于公司而言都应当是有效的。
法定代表人越权签订的合同具有法律效力。法定代表人超越权限或者职权范围不明而订立的合同,仍然约束该法人,具有法律效力。既然法定代表人被法律设计成公司行为的实施者，法定代表人以公司名义为民事行为时，对外法定代表人就是公司。
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单方签订的合同是否具有法律效力单方签订的合同无效，合同自双方签字或者盖章后才能成立生效。 不过如果合同另一方没有签字，但有一方已经履行了合同的主要义务，且另一方也接收对方的履行行为的，则此时合同有一方不签字也是有效的。
2021.02.22 142 -
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表见代理人签订的合同具有法律效力吗表见代理人签订的合同具有法律效力。表见代理虽属无权代理，但只要存在相对人有理由相信行为人有代理权的事实，表见代理即成立，行为人的代理行为应当按照有效的代理认定。
2022.08.11 163
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法定代表人签订的合同是否具有法律效力？
法定代表人越权签订的合同具有法律效力。法定代表人超越权限或者职权范围不明而订立的合同,仍然约束该法人,具有法律效力。既然法定代表人被法律设计成公司行为的实施者，法定代表人以公司名义为民事行为时，对外法
2022-06-08 15,340 -
法定代表人越权签订的合同是否具有法律效力
法定代表人越权签订的合同具有法律效力。法定代表人超越权限或者职权范围不明而订立的合同,仍然约束该法人,具有法律效力。既然法定代表人被法律设计成公司行为的实施者，法定代表人以公司名义为民事行为时，对外法
2022-06-07 15,340 -
用工单位与职工签订的是否具有法律效力
内容不违法为前提双方都同意该承诺书可以认定为有效
2022-10-06 15,340 -
用人单位的代替劳动者签订劳动合同是否具有法律效益
用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同是否有效取决于情况。用人单位或者他人代替劳动者签订劳动合同的，用人单位有充分证据证明劳动者同意代签劳动合同，或者劳动者以实际行为表明接受代签劳动合同的，劳动合同有效
2021-11-02 15,340
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00:55
代签合同具有法律效力吗如果代签合同经被代理人追认，或者是经由被代理人委托才代签的合同，该代签合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，代签合同是代理行为，是指代理人以被代理人的名义与第三人实施的民事法律行为。在法律允许的代理范围内，可以委托他
1,967 2022.04.17 -
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表见代理签订的合同效力是怎样首先，表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同，构成表见代理的合同是有效的。 也就是说，如果相对人在签订合同时有理由相信其具有代理权，那么相对人就可以向被无权代理人主张该合同的效力，要求被无权代理人承担合同中
1,721 2022.04.17 -
01:17
代签合同是否有效让人代签的合同是否有效，要根据具体情况而定： 1、若代签人有代签的权限，并且合同的内容未超越代签的权限，则属于有效的行为； 2、若代签人没有代签权限，但是形成了表见代理，也属于有效的代签行为； 3、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代
4,976 2022.10.03
