离职申请书签字注意什么
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根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。
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商标注销申请书要注意什么？申请商标注销的注意事项有：申请人的名称、地址、邮政编码及电话号码等联系方式必须填写清楚、准确，以便于联系。注销注册商标的申请人必须是注册商标的注册人。注销仅适用于注册商标，不需缴纳费用；申请人需要放弃注册申请的应办理撤回商标注册申请。不能上
2020.08.28 333
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离职申请书注意事项
一、你的辞职书已经失效。正如劳动局的解释。 二、员工辞职只要尽到提前30天书面通知即可。但是你要保存好已经尽到通知义务的证据，比如给领导的辞职录音，辞职短信。 三、需要查清楚公司在大陆的合法性，如有没
2022-01-25 15,340 -
注意事项离职申请书
下面是各类注意要点以及需准备材料1、可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司
2022-02-21 15,340 -
辞职申请书要注意什么？
辞职申请书的注意事项首先要考虑有没有申请的必要。辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。退休申请书必须明确写出申请的事项
2021-10-23 15,340 -
离职申请书一方拒绝签字
一、根据相关法律规定，劳动者单方提出辞职的，需要提前30日以书面形式提出，可以解除劳动合同。在你提出辞职时间满30日并与用人单位办理工作交接手续后，可以依法离职。 二、他拒绝签字固然有错，但是你因为对
2022-01-29 15,340
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01:29
离职书面申请怎么写离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
248,292 2022.04.15 -
00:58
签入职合同要注意什么签入职合同要注意的事项：首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；社会保险约定；
524 2022.04.25 -
01:03
入职签合同要注意什么入职签合同要注意的事项有：签订合同为一年的，试用期不超过两个月，签订合同为三年的，试用期不超过三个月；试用期工资为正常工资的80%，新员工的工资不按公司意愿确定；员工还需要注意工资构成以及发放的时间，以及缴纳五险一金的事项；还需要注意加班工
3,341 2022.05.11
