工伤诉讼流程是什么呢?
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工伤诉讼流程: 一、提出工伤认定申请。 工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 二、填写工伤认定申请表。 工伤认定办法》第五条规定:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 第六条申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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1、就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。 2、当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。 3、对一审判决不服的,15日内提出上诉。二审判决为终审判决,送达后发生法律效力。
离婚诉讼的流程是:1、起诉阶段,起诉离婚案件时,起诉人应当向人民法院提交诉状和副本;2、审理阶段,审理是指人民法院接到起诉后,开始诉讼程序,在作出判决前所工作的总和;3、判决阶段,根据审判情况,应当再次进行调解;4、调解不成后判决,公开进行人民法院宣判。在法庭上宣判的,应当在十日内送达判决书,定期宣判的,宣判后立即发出判决书。
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诉讼流程是什么
一、一审: 1、起诉:向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2、立案审查; 3、起诉受理后法院5日内将起诉状副本送达对方当事人; 4、排期开庭; 6、开庭审理; 7、达成调解协议。制作调解书,双方当事人签收后生效。当事人履行调解书内容或申请执行
2020.03.18 1,643 -
工伤民事诉讼流程
工伤赔偿,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对劳动仲裁不服,才可以到法院起诉(应及时做好工伤认定)。民事诉讼的程序: 1、起诉和受理:起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头
2020.10.11 371 -
民事诉讼的流程是什么样的呢?
流程: 1、起诉,收集好相关资料,比如借款合同、借条等,以及身份证到对方所在地的法院起诉。 2、立案,法院收到资料后,会审查资料,如果符合立案标准,就会通知已经立案,出具立案通知书。 3、根据案件情况,案件会转到具体经办的法官。 4、开庭审
2020.06.23 207
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工伤诉讼流程是怎么样的呢
工伤诉讼流程: 一、提出工伤认定申请。 工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
2022-04-15 15,340 -
工伤诉讼的流程是怎样的呢?
不能直接去法院起诉,必须先经过仲裁程序; 1、劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序,只有对仲裁的结果不服,才可能起诉到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的; 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲
2021-07-13 15,340 -
离婚诉讼的流程是什么呢
离婚诉讼的流程可分为三个阶段,即审理前的准备、开庭审理、作出判决。(一)审理前的准备审理前的准备是指人民法院在接受原告起诉,决定受理案件以后,在开庭审理之前,为保证案件审判的顺利进行,通知各个当事人参
2021-04-15 15,340 -
工伤赔偿诉讼流程是什么
1、在工伤发生之日起一年内向当地劳动局申请工伤认定;2、拿到工伤认定结论后,申请评定伤残等级;3、伤残等级确定后若协商赔偿不成,在60日内提起劳动仲裁申请;4、若对仲裁结论不服,在15日内向人民法院提
2022-01-25 15,340
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离婚诉讼的流程是什么
离婚诉讼的流程为: 1、证据收集,主要为了证明婚姻关系、孩子的出生、共同财产、共同债务等,例如结婚证、孩子的出生证明、双方身份证、存款、股票、现金、房产证等。 2、写起诉状,起诉状主要包含了原被告双方的情况、原告诉求、事实及理由等几。 3、
2,240 2022.04.17 -
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诉讼离婚流程
诉讼离婚流程为: 1、当事人书写起诉书,共一式三份,并携带本人相关身份证件,如身份证、结婚证、户口本等证件,到当地的法院提起诉讼; 2、立案大厅会审查,符合立案条件,准予立案后,发出立案通知书,当事人凭立案通知书缴纳诉讼费,法院正式受理案件
3,162 2022.04.17 -
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行政诉讼流程怎么走
行政诉讼流程为: 1、人民法院在立案之日起五日内,向人民法院提交起诉状。被告在规定日期内提出答辩状,人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告; 2、法院对符合起诉条件、在受案范围内的案件予以立案受理,对不符合条件的,不予受
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