上下班途中发生交通事故我们不应该责任吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
对于下班途中发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。
-
-
在上下班途中途中发生交通事故算工伤吗根据我国法律规定，在上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。
2020.08.25 334 -
上班途中发生交通事故应该怎么赔偿一般情况下认定为工伤，但是必须具备以下条件： 第一，必须是在上下班的时间发生的交通事故； 第二，在上下班的必经线路上发生的； 第三，本人不是全责或者不是主责； 第四，因机动车而引起的道路交通事故。 其赔偿按照正常的工伤待遇进行赔偿，包括医疗
2020.07.03 177
-
同等责任吗上下班途中发生交通事故
一，从理论上，可以。因为它们是基于不同的法律关系。受害人向责任人请求赔偿和应该享受的工伤待遇，属于不同的请求权。法律法规没有规定只能二选一。因此可以同时请求。二，实践中，各地的做法不同。如有的实行工伤
2022-10-11 15,340 -
下班途中，发生交通事故，老板该不该负责任？
第一：您的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 第二：赔偿的前提是首先申请认定工伤。其次等病情稳定后做劳动能力鉴定。如果公司没
2022-03-24 15,340 -
上下班途中发生交通事故公司有责任吗
上下班路上只有合理路线中遭遇交通事故，本人不承担交通事故的主要责任，这种才能认定工伤。如果不符合上述情况，自己受伤，公司是没有义务支付工伤待遇的。现在的问题是公司没有依法为你缴纳医疗保险，如果你自己参
2022-02-09 15,340 -
上下班途中发生交通事故，该如何认定交通事故责任
这个交通事故是否因为工作而发生，或在上下班途中非主要责任的交通事故。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
2022-04-02 15,340
-
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,504 2022.06.06 -
01:12
交通事故应该如何判定责任交通事故的责任判定应当根据肇事者所造成的后果来判定。发生交通事故时，存在过错行为一方的当时人造成交通事故发生的情况，应当负全部责任。 1、当事人造成交通事故发生，警方进行现场检验、鉴定等，若经调查发现肇事者与交通事故的发生有直接因果关系，应
1,194 2022.04.17 -
01:22
交通事故发生后的责任认定交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重
1,190 2022.04.17
