劳动合同的履行期限都有哪些
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劳动合同签署期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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劳动合同法的期限都有哪些规定
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2020.12.30 193 -
关于劳动合同履行的期限
劳动合同期限一般签多长时间 根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位
2020.04.28 108 -
劳动合同的期限都有哪几种
劳动合同的期限一般分为“固定期限”、“无固定期限”和“以完成一定的工作为期限”三种。 (1)固定期限,就是双方在合同中约定了一个确定的期限。如约定为1年,3年或者5年等。 (2)无固定期限,是指在合同中双方不约定无确定终止时间的劳动合同。
2020.03.09 85
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劳动合同的履行期限规定有哪些
劳动合同的订立期限分为固定期限、无固定期限以及以完成一定工作为期限三种,具体规定如下: 《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
2022-07-12 15,340 -
无期限劳动合同的订立与履行的条件都有哪些
1、建立劳动关系 本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情
2022-05-26 15,340 -
劳动合同履行的要求都有哪些?
劳动合同的履行的要求有: 1.用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务; 2.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
2023-02-23 15,340 -
劳动合同的履行原则都有哪些
有下列原则: 1、实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利,不得以其他标的或方式来代替。 2、亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务
2022-10-13 15,340
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合同履行的期限如何确定
合同履行的期限的确定,需视情况而定: 1、合同履行的期限合同履行期限是指人履行合同义务和人接受履行行为的时间。作为合同的主要条款,合同的履行期限一般应当在合同中予以约定,当事人应当在该履行期限内履行债务。如果当事人不在该履行期限内履行,则可
661 2022.12.11 -
01:06
合同履行的基本原则有哪些
合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定,合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务,同时要遵循诚信原则,尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要
481 2022.06.15 -
00:58
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,306 2022.04.17