2014年工伤陪护费的标准
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工伤护理费赔偿标准问题:1.工伤护理费赔偿分类:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。2.具体的赔偿标准:治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准,直到一个治疗期结束。第二种护理费依据《工伤保险条例》第三十四条:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
工伤救治中的护理,工伤职工不能自理的,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。当雇主不派人去看护时,有两种方法来计算护理费,参照相关规定。住院期间有特殊护理的,按护理费用单载明的金额确定;有固定收入来源的亲属安排看护的,应当确定其亲属收入证明中载明的数额,但不得超过当地职工上一年度的社会平均工资;无固定收入来源的家庭护理安排可根据当地普通护理人员市场价格水平确定。
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2022-03-26 15,340 -
工伤陪护费标准怎样
关于你提出的工伤陪护费赔偿标准的问题是这样的,实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的,凭医疗机构证明,由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80
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