关于被狗咬伤算工伤的规定是怎样的?
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如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬伤,或者是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。 相关法律规定《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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劳动者如果在以下情形中被狗咬,算工伤:因工外出期间,由于工作原因被狗咬;在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责被狗咬;其他。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内去申请工伤认定。
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被单位的狗咬伤算工伤吗
算工伤。 工作时间、工作场所,因为工作原因被同时的狗咬伤,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被同时的狗咬伤,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)或 (二)款规定,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。
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2022-04-22 15,340 -
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