在沈阳做产假工资怎样算
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关于产假期间的工资待遇方面，主要分两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的，女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据相关规定，企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。 另一种是实行了生育保险统筹，企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险，并且按时足额缴纳生育保险费的，在女职工产假期间，由社会保险经办机构发给生育津贴。根据《沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则》，符合规定的参保女职工，在生育、流产、引产等情况下，根据妊娠时间长短，分别按上年度全市职工月平均工资水平，计发15天至3个月的生育生活津贴。
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2020.10.07 78 -
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2020.08.19 1,022
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沈阳产假怎么算工资
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2022-04-18 15,340 -
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2022-04-04 15,340 -
沈阳病假工资如何计算
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1,068 2022.05.18 -
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3,396 2022.04.17 -
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