劳动合同应当具备哪些条款,用人单位与劳动者是否可以约定劳动合同
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假。
劳动合同应当具备下列条款:用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人;姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码;劳动合同期限;内容和地点;时间和休息;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他。
-
劳动合同应当具备哪些条款
劳动合同应当具备下列条款: 1、劳动合同期限,即劳动合同的有效时间; 2、工作内容,即劳动者在劳动合同有效期内从事的岗位、工作数量、质量指标或任务; 3、劳动保护和劳动条件,也就是说,为了保证劳动者在劳动过程中的安全、卫生等劳动条件,用人单
2022.04.14 653 -
劳动合同应当具备以下哪些条款
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)
2020.10.09 226 -
求问劳动合同劳动合同应当具备的条款有哪些
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限。
2020.12.12 112
-
劳动合同应当具备哪些条款,用人单位与劳动者是否可以约定劳动合同
根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四
2022-02-12 15,340 -
劳动合同应当具备哪些条款,用人单位是否可以与劳动者约定劳动合同
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份 证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;
2022-01-22 15,340 -
劳动合同应当具备哪些条款,用人单位与劳动者可以约定
根据劳动合同法第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)
2022-04-15 15,340 -
劳动合同应当具备哪些条款,用人单位可以与劳动者约定
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时
2022-04-16 15,340
-
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单
10,584 2022.05.11 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是
1,976 2022.04.17 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同
劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
2,345 2022.05.11