您的位置:法师兄 > 精选问答 > 员工借公司不还与公司法院有利害关系吗

员工借公司不还与公司法院有利害关系吗

2023-10-11 09:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-10-11回复

如果债务人借债不还的,当事人协商无效的,债权人有权向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决债务人偿还债务。所以,员工借公司的钱不还的,公司在协商无效的情形下,公司有权通过诉讼方式要求员工还钱,但是否提起诉讼,由公司自行根据实际情况进行决定。相关法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

员工之间借钱不还和公司没有关系,这是员工之间的个人债务,对于借钱不还的纠纷,当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理,如果当事人要提起诉讼的,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律效果直接归属于公司。公司法人变更了,其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任,就不能再追究该“前”法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为,则由其自身承担相应责任。

律师普法更多>>
  • 员工之间借钱和公司有关系吗
    员工之间借钱和公司有关系吗

    与公司没有关系。合同具有相对性,合同的效力只及于合同的当事人,员工之间的借钱属于个人行为的借贷。

    2021.03.07 452
  • 公司违法和员工有关系吗
    公司违法和员工有关系吗

    公司犯罪一般与普通员工没有关系,普通员工不用承担责任。公司是法定单位,经公司集体研究决定或由有关负责人员代表单位决定,为本单位谋取利益而故意实施的,或不履行单位法律义务、过失实施的危害社会,而由法律规定为应负刑事责任的行为。公司犯罪的主体是

    2020.02.16 560
  • 分公司员工与总公司存在劳动关系吗
    分公司员工与总公司存在劳动关系吗

    与分公司存在劳动关系,与总公司是否存在劳动关系分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。

    2020.02.18 1,857
专业问答更多>>
  • 员工与工司解散关系之后公司还有权利暂压员工工资吗?

    拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)

    2023-07-27 15,340
  • 公司解散员工与公司员工的关系

    员工和单位已经解除劳动关系,那么员工和单位是没有任何关系,单位目前变卖,那么和已离职员工无任何关系。但是目前在职员工会因为单位变卖而得到相应的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳

    2022-03-04 15,340
  • 员工与公司的关系

    关于员工公司与社保的关系,解答如下: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位

    2022-04-18 15,340
  • 总公司与分公司员工的关系

    请问新公司是独立的公司,还是总部的分公司。新公司是独立法人,分公司是总公司的分支机构,二者的法律地位是不同的,承担责任也是不同的。如果是新公司,总部可以与员工协议解除劳动关系,新公司与员工重新建立劳动

    2022-03-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司破产和法人有关系吗 01:01
    公司破产和法人有关系吗

    公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行

    3,873 2022.04.15
  • 公司不与员工续签合同怎么赔偿 01:02
    公司不与员工续签合同怎么赔偿

    劳动合同到期公司不续签,应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付

    2,654 2022.05.11
  • 公司辞退员工有赔偿吗 00:59
    公司辞退员工有赔偿吗

    公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年

    6,384 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?