您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动仲裁一般不能受理养老保险的申请

劳动仲裁一般不能受理养老保险的申请

2023-08-04 17:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2023-08-04回复

1、因养老保险问题而发生的争议,劳动仲裁应当受理。 2、劳动仲裁不受理的,劳动者可以直接向法院起诉处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未交养老保险引起的劳动争议,申请劳动仲裁应当注意以下事项:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一年内申请;其他。

律师普法更多>>
  • 交不交养老保险怎么申请劳动仲裁
    交不交养老保险怎么申请劳动仲裁

    用人单位未缴纳养老保险,劳动者可以这样来申请劳动仲裁:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内去申请;其他。

    2020.12.20 236
  • 未交养老保险的怎么申请劳动仲裁
    未交养老保险的怎么申请劳动仲裁

    未交养老保险申请劳动仲裁可向单位所在地劳动争议仲裁委提出书面仲裁申请,单位没为劳动者缴纳养老保险的建议先行协商,协商不成的可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    2020.10.15 130
  • 未交养老保险如何申请劳动仲裁
    未交养老保险如何申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求

    2020.01.07 372
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁不受理养老保险

    1、因养老保险问题而发生的争议,劳动仲裁应当受理。 2、劳动仲裁不受理的,劳动者可以直接向法院起诉处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法

    2022-03-29 15,340
  • 申请养老保险劳动仲裁申请

    要求补缴养老保险的劳动仲裁申请书只需要符合下述3项要求就可以了。其中仲裁请求是:要求补交养老保险。所以申请养老保险劳动仲裁申请理由是下述《社会保险法》第十条之规定。 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业

    2022-08-12 15,340
  • 养老保险局劳动仲裁申请书

    要求补缴养老保险的劳动仲裁申请书只需要符合下述3项要求就可以了。其中仲裁请求是:要求补交养老保险。理由是下述《社会保险法》第十条之规定。 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的

    2022-08-12 15,340
  • 单位不给交养老保险能申请劳动仲裁吗

    单位未给缴纳养老保险,申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。 1、离职后,单位未缴纳社保,赔偿如下: 每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资

    2022-05-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,583 2022.05.11
  • 劳动仲裁不予受理的六个条件 01:17
    劳动仲裁不予受理的六个条件

    劳动仲裁不予受理的六个条件如下: 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回

    36,770 2022.04.15
  • 劳动仲裁一般等几天 00:59
    劳动仲裁一般等几天

    劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

    2,008 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?