您的位置:法师兄 > 精选问答 > 有劳动合同被辞退有赔偿吗

有劳动合同被辞退有赔偿吗

2022-10-05 09:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-10-05回复

如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付一定的补偿金,并支付劳动者每满一年2个月的工资作为补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动合同。

律师普法更多>>
  • 签劳动合同被辞退有赔偿吗
    签劳动合同被辞退有赔偿吗

    1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。

    2020.02.15 371
  • 签劳动合同被辞退有赔偿
    签劳动合同被辞退有赔偿

    签劳动合同被辞退的,如果用人单位没有合法理由,即劳动者不存在劳动合同法第三十九条之一的情形,那么用人单位需要赔偿,如果劳动者存在情形之一的,被辞退没有补偿。

    2020.06.28 175
  • 没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
    没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

    用人单位没有签订劳动合同,辞退劳动者的,劳动者可以主张以下补偿: (1)没有签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资,最长可以主张11个月。 (2)辞退劳动者的,劳动者可以主张经济补偿,如果违法辞退的,可以主张双倍经济补偿。 根据《劳动合同法

    2023.09.21 909
专业问答更多>>
  • 劳动合同被辞退有赔偿吗

    1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被

    2022-04-18 15,340
  • 没有劳动合同被辞退有赔偿吗

    您这种情况是可以主张经济赔偿的。 您有没有签合同呢?没有签合同您还是能主张双倍工资赔偿。但是需要收集相关证据。

    2022-01-22 15,340
  • 签劳动合同被辞退有赔偿吗?

    1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被

    2022-04-17 15,340
  • 签劳动合同被辞退有赔偿吗

    1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退

    2022-01-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同未到期被辞退有多少赔偿 01:00
    劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

    1,076 2022.04.17
  • 劳动合同没签被辞退怎么赔偿 01:13
    劳动合同没签被辞退怎么赔偿

    劳动合同没签被辞退,赔偿的规定如下:未签劳动合同被辞退,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金或赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人

    2,252 2022.04.17
  • 合同期满后被辞退有赔偿吗 00:52
    合同期满后被辞退有赔偿吗

    合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

    2,376 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?