劳务公司招聘不多怎么办？
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不可以。订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
被网上招聘骗去夜场，当事人可以向公安机关报警。如果招聘方有胁迫或者引诱卖淫的行为会构成犯罪，引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；犯罪情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
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公司招聘员工不签订劳动合同可以吗公司招聘员工，不签订劳动合同是不可以的。从公司用工的当天起，就需要与员工签订劳动合同，最长不得超过一个月；如果公司超过一个月不签的，要最多赔偿给员工十一个月的每月双倍工资。
2022.08.09 437 -
公司招聘员工不签订劳动合同是否可以公司招聘员工后，不签订劳动合同是不可以的。公司从用工的当天开始，就与员工建立了劳动关系，需要在一个月内及时与员工签订劳动合同，否则需要依法向员工承担赔偿责任。
2020.11.18 146 -
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劳务公司招聘是什么意思？
劳务派遣的运作模式一般有两种：一种是用人单位决定使用派遣人员的岗位、人员数量和相关条件，决定派遣人员的工资福利指标，派遣机构根据用人单位的要求进行派遣，用人单位按月捆绑支付包括派遣人员工资、社会保险费
2021-11-27 15,340 -
公司招聘的劳务派遣工造成工伤怎么办
根据《劳务派遣暂行规定》第十条：被派遣劳动者在用人单位因工作受到事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用人单位应当协助工伤认定的调查核实。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用人单位约定补偿
2021-11-18 15,340 -
劳务公司解聘不付劳动人工资怎么办？
用工主体的性质——用工主体是单位还是个人：不清楚因为您在咨询中没有明确告知我们拖欠您工资（报酬）的是单位还是个人，但这两种情况之间是存在较大差异的，所以我们必须分情况进行讨论。如果您是和单位形成的劳动
2022-10-07 15,340 -
中字头公司不合理招聘怎么办
这个,我劝你先忍忍,毕竟是中字头的国企,稳定性待遇都都相对于别的企业要好一点.你如果向劳动部门投诉,通常这样的企业和当地的劳动部门关系都不错,你不能把单位怎么样.同时,投诉后,可能要给你穿小鞋,甚至会
2022-02-04 15,340
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劳务公司不给合同怎么办公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
1,595 2022.04.17 -
00:56
个人劳务公司怎么办理个人劳务公司的办理如下： 1、公司核名； 2、在公司核名环节通过审核后，就可以带着相关注册公司资料，到工商局现场提交资料； 3、领取公司执照； 4、携带相关材料到公安机关指定地点刻制公司章、财务章、合同章、法人章等相关公章。 根据相关法律规
3,804 2022.04.17 -
01:07
股东不出资公司债务怎么办根据《中华人民共和国公司法》及其司法解释的相关规定，公司股东需要全面履行出资义务，若是股东未履行或者未全面履行出资义务的，公司或者其他股东可以要求其全面履行出资义务。公司的债权人可以向法院主张就股东未出资的部分承担补充赔偿责任。但是需要注意
1,920 2022.04.15
