学员未签订劳务合同会坐牢吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
如果只是普通的民事借款纠纷,那么其适用的民事方面法律，不需要坐牢。如果说金融借贷的目的是为了骗取贷款的话,这个就是犯罪行为，需要承担刑事责任。
-
签了劳动合同自离会不会坐牢签了劳动合同自离不会坐牢。签订劳动合同离开的，劳动者未依法解除劳动合同的，用人单位不仅不给予经济补偿，而且依照《中华人民共和国民法典》的规定，给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反解除劳动合同或者劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，
2022.04.15 566 -
签订劳务合同算正式员工吗签订劳务合同不算正式员工，因为劳务合同属于合同法调整，不属于劳动关系，属于劳务雇佣关系；只有签订了劳动合同，才能建立劳动关系，才属于单位的正式员工，才受劳动法调整。
2020.08.11 2,874 -
-
学员签劳务合同会坐牢吗
1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-03-21 15,340 -
学员签劳务合同会坐牢吗?
1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-04-03 15,340 -
签劳务合同学员会坐牢吗
1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-04-18 15,340 -
学员签劳务合同是否会坐牢
1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-03-30 15,340
-
01:12
已婚骗未婚会坐牢吗已婚者，就是有配偶者，与第三者缔结婚姻的，这时候就已经触犯了刑法规定的重婚罪。但是由于重婚罪实行不告不理制度，只有被侵害配偶权的原配，向当地公安机关举报的时候，已婚者才会受到刑罚的追诉。因此，严格意义上已婚骗未婚，不一定会坐牢，但是被举报的
1,990 2022.04.17 -
01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
1,027 2022.06.15 -
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对
2,798 2022.04.12
