薪酬4000买多少保险
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元； 养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元； 失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元 生育保险：个人无，单位4000*1%=40元 公积金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。 因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同)，应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。
-
月薪4000社保个人要承担多少工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为： 1、医疗保险，4000乘2%等于80元，单位6000*8%=320元； 2、养老保险，4000乘8%等于320元； 3、失业保险，4000乘1%等于40元，单位4000乘2%等于80元； 4、
2023.04.21 2,686 -
-
4000扣五险剩多少4000扣五险剩3600元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，
2020.07.21 1,679
-
薪酬24k缴多少税
工资超过3500元的部分，需要交税，你的工资应交税金额在9000-35000之间，税率为0.25，减去速算扣除费1005，应交税3620，到手工资应该是18380元。
2022-08-17 15,340 -
保底薪酬4000，放假2天.加班算二比一加班多少钱一个小时
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
2022-10-08 15,340 -
薪酬是不是依照你上多少天就给多少天的薪酬
除非劳动合同有特别约定，否则通常是这样的
2022-10-02 15,340 -
月薪4000抚养费多少钱
离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为: ①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 这里的“
2022-08-09 15,340
-
00:55
保险诈骗判多少年保险诈骗一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，保险诈骗的手段包括：投保人故意虚构保险标的骗取保险金、对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度、编造未曾发生的保险事故
1,046 2022.04.15 -
01:15
骗保保险多少金额被判刑投保人如有一方违背诚信原则，故意隐瞒保险标的情况，利用保险合同的内容，故意制造或捏造事故，以此谋取保险赔付金的行为，属于骗保行为；如果个人实施保险诈骗，涉及金额1万元以上；单位进行保险诈骗，涉及金额在5万元以上的；都会被依法判刑。 根据刑法
10,807 2022.04.17 -
01:10
工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,053 2022.04.17
