受理了起诉工伤纠纷怎么办
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工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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工伤纠纷怎么起诉: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。 2、不属于工伤,而你认为属于的,可以提起行政诉讼,请求法院确认为工伤。如果法院判决为不是工伤,则不构成工伤。如果属于工伤,则根据伤情情况找用人单位协商赔偿事宜。 3、与用人单位协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂可延期15日。即最长为60日。 4、劳动仲裁裁决后,15日内,双方均不向法院提起诉讼,为生效裁决。可以找用人单位赔偿,用人单位不赔偿的,可向法院申请强制执行。 5、用人单位或劳动者向法院提起诉讼的,人民法院适用简易程序审理期限为3个月;普通程序审理期限为6个月,经院长批准,可再延长6个月,还需延长的,报上级人民法院批准。 6、双方均对一审裁定、判决满意,不再上诉的,为生效判决,可以找用人单位赔偿,用人单位不赔偿的,可向法院申请强制执行。 7、用人单位或劳动者提起诉讼的,二审审理期限:判决:3个月,本院院长批准可延长;裁定:30日。
工程款纠纷起诉受理。起诉人与本案应当具有直接利害关系,被起诉人应当身份明确;工程款纠纷应当属于人民法院受理民事诉讼的范围、受诉人民法院管辖,具有具体的申诉请求和事实理由。
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工伤纠纷投诉怎么办
工伤纠纷可以向人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。当事人对工伤认定部门工作人员的处理结果不服的,可以向人力资源和社会保障局投诉,或者可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。
2020.05.10 125 -
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2020.10.14 76
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综治办受理工伤纠纷吗?工伤纠纷怎么处理?
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2022-08-19 15,340 -
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2023-09-01 15,340 -
劳动纠纷起诉书不受理怎么办
原告:王×,男,45岁,原×公司职工,住×省×市×镇×号。电话:×。被告:×公司住所地:×市×区法定代表人:×,男,48岁,职务:董事长,联系电话:×案由:×劳动争议原告不服×市×区劳动争议仲裁委员会
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买卖纠纷被起诉了怎么办买卖纠纷被起诉的,被告应当积极应诉。 1、原告在向法院递交材料起诉后,法院会在立案之日起五日内将起诉状副本寄给被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。被告需要认真看诉状,准备好答辩思路,收集相关的证据,按时出庭应诉,避免缺席判决; 2
1,364 2022.07.25 -
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688 2022.06.01 -
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2,287 2022.05.11