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餐饮店如何报税餐饮业涉及的税种： 1、国税税种：所得税； 2、地税税种：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、房产税、土地使用税等。 纳税申报 1、每月月末根据营业收入计提营业税、城建税、教育费附加；根据员工工资收入计算代扣代缴个人所得税。 2
2020.12.06 1,474 -
对于餐饮人员的餐饮异物赔偿该如何做消费者在餐饮中吃出异物的赔偿标准是：消费者可以向餐饮店要求赔偿损失，另外，还可以向餐饮店要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。
2020.08.31 179 -
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私人餐饮店辞退员工需要补偿
可以收集工作相关证据去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，劳动者要自己证明劳动关系存在，没有劳动合同，申请仲裁时可以提交工牌，考勤记录，工资单，辞退通知书，录音录像等证据材料。入职超过一个月未签订劳动合
2022-04-22 15,340 -
餐饮店无缘无故辞退员工，工资是怎么赔偿的？
无故辞退员工是违法解除劳动合同，劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同必须符合法定条件，无故解除合同是我i恶法解除合同，根据《劳动合同法》第四十八条、八十
2022-10-03 15,340 -
如何投诉餐饮店
如果消费者想投诉餐馆，有以下方法： 一、餐馆如有卫生不达标问题，可向当地卫生部门投诉。 二、餐馆如有销售假货、以次充好等欺诈消费者行为，可向市场监督管理行政部门投诉。 三、餐馆如有食品安全问题，可向食
2021-11-02 15,340 -
餐饮店员工在餐饮行业违约时，在餐饮行为中辞职的能否获得经济补偿
根据你提供的信息解析如下： 你与单位如果协商解除劳动关系，那么可以获得三个月工资的补偿金，如果你按照老板的要求书写辞职申请，那么就没有任何补偿金； 如果你想获得相应的经济补偿金，那么建议： 1、收集相
2022-01-18 15,340
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企业辞退员工如何赔偿企业辞退员工的情形可以分为三种，第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
6,065 2022.04.17 -
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餐饮店无证经营怎么处罚餐饮店无证经营的处罚，具体如下： 1、对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得； 2、触犯刑律的，以非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任； 3、尚不够刑事处罚
6,137 2022.04.17 -
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用工单位辞退员工如何补偿用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作
1,564 2022.06.15
