您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤事故经过报告怎么写

工伤事故经过报告怎么写

2022-03-19 18:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-03-19回复

工伤事故报告书的格式如下; ****劳动局: 201*年*月*日早上*点左右,我公司***员工***工作中不慎,将******,造成*****。事故发生后我公司将其送往***医院,入院进行一系列的检查治疗,于****出院。按医生建议***现正休病假。伤情正在恢复当中。 特此报告!

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

在工伤事故报告书中,应该写明事故发生的时间和地点,事故当事人和伤亡人员的基本情况,事故经过,事故原因,处理过程和补救措施,事故的善后处理,初步责任认定,对责任人的处理意见、防止事故再次发生的措施、工伤事故的相关知识等。

章法律师

广东律参律师事务所

首先,写明发生事故的准确时间点。发生事故的地点。发生事故的具体过程。其次,应当写明发生事故的后果,造成的伤害,以及造成伤害的应急处理措施,送到哪家医院,初步检查的结果。还有相关现场的证明人的情况。

律师普法更多>>
  • 工伤事故报告怎么写
    工伤事故报告怎么写

    在工伤事故报告书中,应该写明事故发生的时间和地点,事故当事人和伤亡人员的基本情况,事故经过,事故原因,处理过程和补救措施,事故的善后处理,初步责任认定,对责任人的处理意见、防止事故再次发生的措施、工伤事故的相关知识等。

    2020.07.26 300
  • 工伤事故报告怎么写?
    工伤事故报告怎么写?

    在工伤事故报告书中,应该写明事故发生的时间和地点,事故当事人和伤亡人员的基本情况,事故经过,事故原因,处理过程和补救措施,事故的善后处理,初步责任认定,对责任人的处理意见、防止事故再次发生的措施、工伤事故的相关知识等。

    2020.12.01 658
  • 工伤事故经过怎么写
    工伤事故经过怎么写

    工伤事故经过要包括事故发生的时间、地点;事故的当事人以及伤亡的基本情况;事故发生的具体经过和事故发生的原因等等。除此之外,工伤事故的经过还可以写事故的处理过程、补救措施;事故发生之后的善后处理;初步的责任认定;对责任人的处理意见以及杜绝事故

    2022.04.13 4,419
专业问答更多>>
  • 工伤事故报告书怎么写?

    1、事故发生单位概况2、事故发生的时间、地点和事故现场情况3、事故的简要经过4、事故已经造成或可能造成的伤亡人数5、已经采取的措施6、其他应报告的情况。

    2021-11-10 15,340
  • 工伤事故报告书怎么写

    范本如下: 关于***受伤事故报告 ****劳动局: 201*年*月*日早上*点左右,我公司***员工***工作中不慎,将******,造成*****。 事故发生后我公司将其送往***医院,入院进行一

    2022-03-30 15,340
  • 工伤事故报告单怎么写

    以下是工伤事故报告单范文: 兹有XX县XX中学职工XX,女,汉族,年月日生,身份证号码:XXXXXXX, XX年7月参加工作,中学一级教师,职务为副校长,分管教学,语文骨干教师,任初三年级1XX班、1

    2022-03-30 15,340
  • 工伤事故经过怎么写

    你就如实写事发经过呗,但是请注意以下工伤认定原则:(注意第十四条的第六项)根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事

    2022-02-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤事故死亡怎么赔 02:27
    工伤事故死亡怎么赔

    如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿: 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。

    655 2022.04.17
  • 报工伤超过24小时还能报工伤吗 01:06
    报工伤超过24小时还能报工伤吗

    报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所

    3,393 2022.04.17
  • 交通事故工伤怎么赔偿 01:31
    交通事故工伤怎么赔偿

    当职工在工作中遭受到伤害,或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的,都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费,是可以申领赔偿的,赔偿金额依据实际的花费情况而决定,并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的,需

    3,195 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?